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Wir haben nur abgemacht, daß ich ihn herhole‹ sagte die Magd, Komm her, Bursch sagte 250-604 Fragen Und Antworten der Schließer, Ein Stalljunge stand hinter ihr, ein Grinsen im Gesicht, und sein schmutziges, weißes Unterhemd lugte unter einem verdreckten Wams hervor.
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Und hoffen, dass wir Glück haben fügte Wladimir hinzu, Ein 250-604 Probesfragen alter, alter Mann und eine greise Frau mit ihren Kindern und Enkeln und Urenkeln, alle in festlichen Kleidern.
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NEW QUESTION: 1
A. Syndicated widgets
B. Browse widgets
C. Widgets details
D. Create a new widget
E. Change widget version
Answer: A,B,D
NEW QUESTION: 2
An administrator wants to configure a FortiGate as a DNS server FortiGate must use us DNS database first, and then relay all irresolvable queries to an external DNS server. Which of the following DNS method must you UM?
A. Forward to system DNS
B. Non-recursive
C. Forward to primary and secondary DNS
D. Recursive
Answer: D
NEW QUESTION: 3
Below is a form definition snippet from the newsletter.xml file:
<?xml version="1.0"?>
<form
xmlns=http://www.demandware.com/xml/form/2008-04-15
>
<field formid="email" lavel="Email" type="String" mandatory="True" max-length="50" />
</form>
Which line of code creates a JSON object to contain the form data?
A. Server.forms.getForm('newsletter');
B. Server.forms.getForm('dwfrm_newsletter')
En el controller:
En el Formulario:
C. Server.form.getForm('newsletter');
D. Server.form.getForm('dwfrm_newsletter')
Answer: A
NEW QUESTION: 4
What are two reasons for using scorecards?
A. Dimension Pinnings
B. KPIs are represented hierarchically
C. an objective and its supporting child objectives
D. Gauges
E. Assessment Mappings
Answer: B,C
Explanation:
Use Oracle Scorecard and Strategy Management to:
*Simultaneously define the objectives (that is, goals such as Decreased Operational Costs) and initiatives (that is, processes or tasks such as Form Cost Minimization Team) that form your strategy to which you assign KPIs to measure progress and performance.
*Align objectives and initiatives with customized or traditional perspectives (fundamental business competencies and areas such as finance or customer relations). This later enables you to depict the extent to which corporate strategy supports these perspectives. *Define target numeric ranges to evaluate the values of KPIs within corporate or department-level objectives and initiatives.
*Graphically communicate strategy and strategic dynamics using strategy maps, cause & effect maps, custom views, and strategy trees.
*Discuss the implementation and status of objectives and initiatives by adding, reading, and replying to comments.
Note: Oracle Scorecard and Strategy Management is a performance management tool that lets you describe and communicate your business strategy. You can drive and assess your corporate strategy and performance from the top of your organization down, or from the bottom up.
Oracle Scorecard and Strategy Management also enables you to either align your objectives and initiatives with traditional balanced scorecard perspectives, or to create your own to reflect your fundamental business competencies.
Reference: Oracle Fusion Middleware User's Guide for Oracle Business Intelligence Enterprise Edition , What is Oracle Scorecard and Strategy Management?
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