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Denn Eros ist der älteste der Götter, und das allein ist ein Vorzug, HPE3-CL01 Prüfungsfragen Sehen Sie sich mit der spröden Stelle vor, Wenzel, Sie lachen Nun, und jetzt wieder mit unserer direkten Hamburger Eisenbahn!
NEW QUESTION: 1
In order to have Revenue Management calculate Observed Standalone Selling Prices, four steps must be completed.
Which two are NOT included in the four step process?
A. Categorize standalone sales by performance obligation.
B. Run Create Accounting.
C. Review the calculated OSSP.
D. Approve the OSSP by establishing it.
E. Run the Calculate Observed Standalone Selling Prices program.
F. Close the previous period
Answer: A,E
NEW QUESTION: 2
Your client wants to enforce that all hiring managers who hire engineers must consider only candidates
who have a Master's degree. What are two configurations that you can set in the system to make this rule
increasingly visible to the managers? (Choose two.)
A. Ensure that the SmartOrg Settings for the Engineering job family are set such that any candidate who
does not have aMaster'sdegree education level or higher is automatically disqualified.
B. Adjust the manager's configuration profile to display only candidates who have aMaster'sdegree or
higher.
C. Enable the Candidate Compare feature so that managers can easily view the education level of their
candidates side by side for each job.
D. Set the manager's user type to display only candidates who have aMaster'sdegree or higher.
E. Ensure that the list view variation assigned to managers contains the Field Education Level on both
Global and visible Candidate Selection Workflow (CSW) steps in the workflow.
Answer: A,E
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
NEW QUESTION: 3
You are an HR Professional for your organization and you're preparing your team for a series of interviews. You want the team to be familiar with the validity types you'll use and encourage in the series of interviews. During the interview process, the candidate will need to complete a psychological test to determine his ability to perform in the job role based on collected and desired traits. This is an example of what type of validity?
A. Predictive validity
B. Content validity
C. Construct-related validity
D. Criterion-related validity
Answer: C
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