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Exam Code: ITIL-4-Transition Dumps

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NEW QUESTION: 1
All of the following are guidelines for effective personnel management EXCEPT:
A. Estimate the significance of a risk (e.g., magnitude of exposure in dollars or other type of measure, type of threat, duration, etc.).
B. Provide continuing education and training for staff (e.g., external or in-house training courses, professional conferences, or seminars).
C. Develop procedures to identify sources of potential hires, methods of contacting and attracting potential hires, and methods of evaluating and selecting potential hires.
D. Plan for personnel needs and review hiring results periodically to determine whether personnel needs are being achieved.
Answer: A

NEW QUESTION: 2
HSRPを使用するように設定されているルータR1とR2の動作を確認してください。 デバイスに障害が発生した場合に、これらの2つのデバイスがどのように動作するかについての質問があります。



172.16.10.0/24サブネットからの発信トラフィックのうち、何パーセントがR1経由で転送されていますか?
A. R1-0%
B. R1-50 %, R2-50%
C. R1-100%
D. R2-100%
Answer: C

NEW QUESTION: 3
You need to create an address list that contains all the users who have a title of Director.
How should you complete the command? To answer, select the appropriate options to the answer area.
NOTE: Each correct selection is worth one point.

Answer:
Explanation:

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Reference:
https://docs.microsoft.com/en-us/powershell/module/exchange/email-addresses-and-address-books/new-addressl

NEW QUESTION: 4
What is a cost of nonconformance?
A. Testing
B. Rework
C. Inspections
D. Training
Answer: B


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