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NEW QUESTION: 1
You create a compensation plan and attach a Compensation Performance rating model to it. While the manager is allocating compensation, he specifies a rating for each of the employees under him. Where will the rating specified by the manager be available? (Choose the best answer.)
A. To the current compensation plan and HR system
B. To the current compensation plan and the Performance Management system
C. Only within the current compensation plan and the current cycle
D. Only within the current compensation plan and all cycles associated with it
Answer: B
NEW QUESTION: 2
The control chart is a tool used primarily to help______________
A. Determine whether results conform
B. Determine whether results conform to requirements
C. Measure the degree of conformance
D. Monitor process variation over time
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
Used to monitor process variation and to detect and correct changes in process performance, the control chart helps people understand and control their processes and work. It enables the project manager, along with appropriate stakeholders, to identify points where corrective action can be taken to prevent unnatural performance.
NEW QUESTION: 3
Which of the following is true about eCPM?
A. It represents the estimated earnings the advertiser would accumulate per 1000 impression your advertisement receives.
B. It represents the estimated earnings you would accumulate per 10,000 impressions your advertisement receives.
C. It represents the estimated earnings you would accumulate per 1000 impressions your advertisement receives.
D. It represents the estimated earnings you would accumulate per 100 impressions your advertisement receives.
Answer: C
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